Wo Wertschätzung fehlt, mangelt es an Motivation I Leadership

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Wenn sich Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen:
• Motivation steigt
• Ihre Arbeitszufriedenheit steigt
• Die Leistung Ihres Teams verbessert sich
• Die Ergebnisse Ihres Unternehmens gedeihen

5 Möglichkeiten, wie Sie Ihr Team heute Anerkennung schenken können:
1. Sagen Sie Danke, auch für Kleinigkeiten.
2. Schreiben Sie persönliche Notizen, um zu zeigen, dass Sie sich um sie kümmern.
3. Hören Sie sich die Ideen, Meinungen und das Feedback Ihres Teams an.
4. Teilen Sie Erfolgsgeschichten in Meetings, Versammlungen oder E-Mails.
5. Schauen Sie regelmäßig vorbei und fragen Sie Ihre Mitarbeiter, wie es ihnen geht.

Diese Schritte schaffen Vertrauen und helfen jedem, sich wertgeschätzt zu fühlen.

Weiterlesen: https://antje-heimsoeth.com/wo-wertschaetzung-fehlt-mangelt-es-an-motivation/

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