Trauer-Management in der Führung I mit meinem Gast Stefan Hund

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Zahlen Daten Fakten: Über 1 Million Verstorbene, ca. 140.000 im erwerbsfähigen Alter. Jährlich rund 500.000 Erstdiagnosen Krebs, Fehlgeburten sind enorm – hier gibt es keine / kann es keine genaue Zahl geben, aber ein Buchtitel, der unwidersprochen ist, geht davon aus: „Jede 3. Frau erlebt eine Fehlgeburt“.

In der Regel sind Führungskräfte von der Trauer eines Mitarbeiters überfordert.
Hilfen oder Leitfäden haben ebenso viele von ihrer Geschäftsleitung erwartet / angefragt – aber es gab nichts.

Wie kann sich ein Unternehmen und seine Führungskräfte drauf vorbereiten?

Ähnlich einer Brandschutzplanung hat ein Unternehmen die Möglichkeit Handlungsabläufe für jeden Traueranlass durchzustrukturieren und entsprechend den Führungskräften anzubieten.

Stefan hat das mit dem Trauermanager.

Links:

1. www.trauermanager.de – Hier erhalten Interessierte unsere Broschüre zum Trauermanager
2. www.trauer-manager.de/ratgeber Hier erhalten Interessierte eine 6 Seitige Checkliste mit allen Punkten, die regelmäßig um einen Trauerfall erfüllt werden müssen. Manche kann man davon vorbereiten. Hier sind die Mitarbeiter im Fokus – bei den Unternehmensleitungen gibt es (zu) viele weitere Herausforderungen, die aber so nicht in einer allgemeinen Checkliste abgebildet werden können.

Kontakt: Stefan.Hund@trauer-manager.de

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