Leadership: Führungskräfte-Coaching & Führungspersönlichkeit

Entwicklung von Management- und Führungskompetenzen

Welche Kompetenzen möchten Sie gezielt verbessern?

Managementkompetenzen

Unternehmerische Haltung
Selbstständigkeit und Eigeninitiative von Mitarbeitern fördern

Spaß

Entscheidungsfindung,-fähigkeit
Entscheidungen treffen
.

Beziehungsmanagement
Vertrauen, Glaubwürdigkeit
Fähigkeiten und Talente fördern

Emotionale Intelligenz
Positives Arbeitsklima schaffen

Analytisches Denken
.

Überzeugende Kommunikation
Leitung von Besprechungen; Fairness
.

Vorbild sein
.
.

Souveränität
im persönlichen Auftreten
.

Teamfähigkeit
Seinen Beitrag zum Teamgeist leisten

Konfliktmanagement
.
.

Zielorientierung, Zielerreichung
Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung,
Entscheidung über Ziele

Problemlösung

Mentale und emotionale Stärke
.

Führungskompetenzen

Inspiration, Motivation
Mitarbeiter-Engagement stärken

Spaß

Stressmanagement
Lebens-Balance herstellen, Eigeninitiative
Umgang mit Emotionen; einen kühlen Kopf bewahren

Beziehungsmanagement
Beziehungen aufbauen und halten können
.

Flexibilität
Offen auf Neues und Veränderungen reagieren können

Empathie
Einfühlungsvermögen

Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Verantwortung für die eigenen Ziele und die Ziele der Mitarbeiter übernehmen

Integrität im Handeln
Mitarbeitern Orientierung für das eigene Handeln geben. Als Führungskraft Sicherheit und Vertrauen schaffen.

Körper- und Selbstwahrnehmung
Die eigenen Gedanken, Gefühle, körperlichen Signale und Impulse wahrnehmen.

Teamentwicklung
Wir-Gefühl entwickeln, Zusammenhalt im Team fördern.

Konfliktmanagement
Positive Haltung Konflikten gegenüber entwickeln.
Gewaltfreie Kommunikation n. M. Rosenberg

Kooperationsbereitschaft
.
.

Fähigkeit, Probleme zu lösen

Umgang mit Veränderungen
Mitarbeitern Sicherheit und Orientierung geben.

Highlights in diesem Führungskräfte-Coaching

→ Sie finden und aktivieren Ihre Ressourcen, Fähigkeiten, Stärken und Talente.
→ Sie haben in mir einen Sparringspartner.
→ Sie bekommen in mir einen Coach, die über 40 Ausbildungen besucht hat und sehr viel Erfahrung hat. In meinem ersten Berufsleben war ich Ingenieurin und Führungskraft.
→ Sie müssen nicht mehrere Coachingstunden auf einmal buchen.

„Menschen sind wie Musikinstrumente, ihre Resonanz hängt davon ab, wer sie berührt“
VERGIL

Wenn Sie Ihre Führungs- und Managementkompetenzen entwickeln und im Rahmen eines Führungskräfte-Coaching gezielt ausbauen möchten, bitte sprechen Sie mich an.

Coaching für Führungskräfte biete ich weltweit an. Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch.

Ihre Trainerin

Antje Heimsoeth

Antje Heimsoeth, Jahrgang 1964, ist Dipl. Ing. (FH). Als Gründerin und Geschäftsführerin des Instituts für Business- und Sport Coaching, SportNLPAcademy® und „Leadership Academy“, trainiert Antje Heimsoeth Führungskräfte, Vorstände und Unternehmer. Antje Heimsoeth gehört zu den bekanntesten Mental Coaches und Vortragsrednern im deutschsprachigen Raum. Ihre Erfahrung mit internationalen Konzernen und traditionsreichen Mittelständlern sowie internationalen Spitzensportlern, Olympiasiegern, Profi-Teams und Bundestrainern machen sie zu einer begehrten Keynote-Rednerin mit mentalem Olympiafaktor: Go for Gold! Die ausgebildete Ingenieurin – sie studierte Geodäsie -, Unternehmerin, Bestseller Autorin und Hochschullehrbeauftragte ist internationale Expertin für Mentale Stärke, Spitzenleistung, Veränderung, Erfolg, Führung, Motivation & Selbstführung.

Ihren Expertenstatus unterstreicht Sie durch Ausbildungen als DVNLP-Lehrtrainerin (DVNLP), Coach, DVNLP, zert. LernCoach (nlpaed), ECA Sport Coach (Master Competence), zert. MentalCoach, Sportmentaltrainerin (HAG), wingwave®-Coach, zert. Business Coach, Gesundheitstrainerin, zert. Work Health Balance-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte, zert. Entspannungspädagogin.

Als anerkanntes professionelles Mitglied in der German Speakers Association (GSA) gehört sie zu den TOP 100 Excellent Speaker. Sie wurde als „Vortragsrednerin des Jahres 2014“, mit dem Award „Erfolgreiche Unternehmerin 2016“ und TOP 100 Erfolgstrainer (Magazin ERFOLG) ausgezeichnet. Bei Managern und Medien gilt sie als „renommierteste Motivationstrainerin Deutschlands“ (FOCUS). Antje Heimsoeth besticht durch ihre Praxisfundierung, Professionalität, Empathie, methodisches/didaktisches Geschick, herausragendes Fachwissen ihre gewinnende Art und ihre persönliche Leidenschaft. Sie liefert Content vom Allerfeinsten und begeistert durch ihre Anschaulichkeit. Sie brennt für ihre Themen und ihre Kunden und das spürt ihr Gegenüber.

Sie haben Fragen zu meinem Führungskräfte-Coaching?

E-Mailanfrage: info@antje-heimsoeth.de

Mobil +49 (0) 171 6163194

Ich freue mich auf Ihre Anfrage zum Führungskräfte-Coaching!

Ihre Antje Heimsoeth