Vertrauen entscheidet: Vertrauen aufbauen ist die Grundlage für gute, erfolgreiche Führung.

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In der Studie „The Neuroscience of Trust“, die im Januar 2017 in der Harvard Business Review erschien, schrieb Paul Zak, Professor an der Claremont Graduate University:
Im Vergleich zu Menschen in Unternehmen mit niedrigem Vertrauen berichten Menschen in Unternehmen mit hohem Vertrauen: 74 % weniger Stress, 106 % mehr Energie bei der Arbeit, 50 % höhere Produktivität, 13 % weniger Krankheitstage, 76 % mehr Engagement, 29 % mehr Zufriedenheit mit ihrem Leben, 40 % weniger Burnout.

Nachdem ein wichtiger, wenn nicht der wichtigste, Bestandteil von Beziehungen, das Vertrauen ist, macht unser modernes Leben mit seinen Herausforderungen es nicht einfacher. Dabei bleibt eines – über alle Zeiten und Veränderungen – wohl immer gleich, wie der Dichter Matthias Claudius festgestellt hat: „Die größte Ehre, die man einem Menschen antun kann, ist die, dass man zu ihm Vertrauen hat.“

Wenn Sie diese Podcastfolge wertvoll finden, lesen Sie weiter in meinem Buch „Vertrauen entscheidet. Die vergessene Basis der Führung“: https://antje-heimsoeth.com/shop-buecher-und-mehr/buch-vertrauen-entscheidet/

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